Recrute une(e) Directeur/Directrice d’agence (H/F)

morbihan habitat :

Le Morbihan est un territoire attractif et à fort potentiel. La population est en croissance dans toutes les tranches d’âge et particulièrement chez les seniors. Une dynamique qui nous engage à augmenter nos capacités de production, anticiper le changement climatique et à adapter nos logements au vieillissement.

Pour accompagner les transitions et apporter des solutions pertinentes, Morbihan Habitat, 1er bailleur social du Morbihan, c’est :

• 32 000 logements
• 530 collaborateurs
• Des expertises multiples
• Des solutions innovantes

Notre vocation est d’apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire.

Pourquoi nous rejoindre ?

Si vous souhaitez donner un sens à votre emploi. À Morbihan Habitat, nous travaillons pour le territoire, pour l’intérêt général. Nous œuvrons au quotidien pour permettre à chacun de se loger et d’accéder à la propriété. Prenez part aux actions que nous menons :

• Construction de logements sociaux ;
• Accession à la propriété ;
• Habitat spécifique ;
• Renouvellement urbain ;
• Entretien & réhabilitation ;
• Équipements publics ;
• Aménagement ;
• Gestion locative ;
• Services de proximité.

Votre rôle dans l’office :

Rattaché à la direction du Territoire Ouest, vous confortez, relayez et mettez en œuvre les orientations, la culture de service de l’entreprise et les décisions stratégiques du Directeur Général sur le Territoire Morbihan Ouest comprenant cinq agences (2 à Lorient, 1 à Lanester, 1 à Hennebont et 1 à Pontivy).

Partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d’intervention des politiques publiques (gestion de proximité, construction, réhabilitation, aménagement, renouvellement urbain), vous assurerez une véritable relation de proximité avec nos locataires et nos partenaires avec une équipe d’un peu plus de 25 agents et salarié(e)s.

Vous aurez en charge la gestion du patrimoine de l’agence de Lorient Sud(4 000 logements)dans les domaines locatifs, techniques et financiers, l’impulsion de la mise en œuvre de notre politique de gestion de proximité et mobiliserez les équipes autour des objectifs de l’entreprise.

Garant de l’application des procédures de Morbihan Habitat et des engagements pris en veillant à assurer un reporting régulier à la Direction du Territoire Ouest, vos missions principales seront les suivantes :

• Le management de deux équipes pluridisciplinaires avec l’assistance d’une responsable commercialisation locative et d’un responsable de proximité (responsables de site, gardiens d’immeubles, chargés de clientèle).

• L’organisation de l’activité des secteurs, la fixation des objectifs (vacance, réponses sollicitations locataires, maintenance et sécurité du patrimoine…) et le contrôle de leur réalisation.

• La définition et la mise en œuvre sur vos secteurs de projets d’amélioration de la gestion locative, sociale et technique.

• Le soutien de votre équipe sur les compétences en gestion locative, sociale et technique.

• La promotion auprès des équipes et la mise en œuvre des actions d’amélioration de la qualité du service rendu.

• L’évaluation annuelle et le développement des compétences de vos collaborateurs-trices.

• La représentation de Morbihan Habitat auprès des locataires et partenaires locaux notamment pour trouver des solutions sur les problèmes rencontrés (gestion de la tranquillité, accompagnement social, …).

• Le suivi de l’occupation sociale de l’ensemble du parc géré par votre agence.

• La représentation de Morbihan Habitat propriétaire dans les immeubles en copropriété.

• Le pilotage et le contrôle de l’activité de votre agence avec le Directeur de territoire par la mise en place et l’analyse des tableaux de bord des secteurs et, le suivi des budgets alloués en matière d’entretien et de maintenance courante et de Gros Entretiens prévus pour les agences.

• La participation à la planification du gros entretien et au contrôle les opérations réalisées.

• L’intervention auprès des entreprises prestataires pour faire respecter les termes des contrats en matière de qualité et de délai.

• La proposition d’adaptations aux plans d’actions Quali HLM à l’échelle de votre périmètre.

Votre profil :

De formation supérieure en gestion immobilière ou en droit (BAC +3/4), vous justifiez d’une expérience significative dans l’habitat social en management d’équipe d’au moins une vingtaine de collaborateurs dans les métiers de la proximité et dans la gestion d’un patrimoine décentralisé idéalement en secteur urbain.

Vous connaissez l’environnement réglementaire de l’habitat social.

Doté d’un bon relationnel, d’une culture client, disponible et diplomate, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer vos équipes, à piloter l’activité et à travailler en transversalité tant en interne qu’avec les partenaires extérieurs. Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Vos capacités d’organisation et votre aptitude à la décision sont des atouts pour réussir dans la fonction de direction d’agence.  

Rémunération
selon expérience

Prime annuelle
et intéressement

Statut cadre – C3N2